在一亿小目标2该模拟系列手机游戏之中，子嗣的存在重要性十足。因此，玩家们将会也将需要对于子嗣方面进行一番悉心的培养。并且，一亿小目标2中的子嗣可以培养不同的属性，不同属性有不同的效果，那么，应该对于子嗣方面进行怎样的正确培养呢？下面小编给大家带来了一亿小目标2子嗣属性培养攻略，有需要的玩家，一起来看看吧。
士属性越高
自理门户：每年给的声望越多。
打理家业：暂无特殊加成(现在我没发现有士属性店铺)(声望过高会有人送票票孝敬你.票行收益与声望挂钩)
商属性越高
打理票行：降低坏帐的概率.(具体降低数值与票号所开的数量和管理子嗣商属性有关.具体数据没测)。
打理家业：与店铺相同属性的管理者的相同属性越高会让店铺收益提高/降低(具体数值与该店铺的产业价值和管理者的属性有关)。
举个例子-裁缝铺的产业价值是100，产业属性是工，年收益50。你派出了一个过一工线的子嗣过去，裁缝铺今年收益提升了百分之一百那么年收益就变成了100。
当你把裁缝铺的产业价值提升到1000的时候。
将这个过一工线的子嗣派过去。
产业收益就会降低百分之九十。
年收益还是一百。
所以属性高的子嗣帮你管理店可以让你获得更高的收益。
自立门户：除了士是每年给声望以外其他三属性都是每年孝敬你的。
孝敬你多少和单一属性还有自理门户的时间有关。因为自立门户后每年薪资都会涨的。所以，经常在外打工的娃不要拉回来接管店子。
属性不是很高的话。拉回来管第一年店子都会亏百分之五十左右.(了解环境...)
经常在店里帮忙的也不要直接扔出去 ，因为在外他赚不到什么钱。店子给别人管理还会亏一二年。
(有属性比当前子嗣高很多或者当前子嗣三年连续亏损的情况下除外)。
