怪奇小店是一款游戏画面十分不错的中国风像素风格模拟经营游戏，该游戏能够带给玩家们超棒的模拟经营体验，各式各样的策略经营玩法等待着玩家们，玩家们需要充分发挥自己的策略能力，这样才能够顺利地获得游戏的胜利，商铺的各方面经营全都要玩家们来做出决定，小伙伴们可一定要来试试看怪奇小店啊！
1、独特的建造类型，可以给每一个楼层取一个特定主题的名称，让其更有特色。
2、具有多种考核机制，工作态度不同所拿的报酬也会不一样。
3、丰富的游戏场景，每一个地图的变换都会发生各种令你捧腹大笑的对白。
4、你的合作伙伴是一个铲屎官，好好的配合喵星人一起建造经营小店。
1.独特的非典型像素风格！
2.自由搭配设施以创建自己的店面！
3.签署各种明星产品，以组合最受欢迎的销售产品！
4.随机生成的店员很有趣，而且很有个性！
我可以非常非常明确的告诉你，高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。
1层：你只能获得白板员工。
2层：最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。
获取方法如下。
首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物(最高品质)，之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。
3层及以上：最高品质：红色(层数越多，能招募的红名越多，有上限的)。你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买票。这里你就可以用上面说的sl。
特殊渠道员工：tap仔，在公园，白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。
表弟：5000赎人，训练室经理。
李中二：剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥：5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。
苏菲：剧情做到更后面，花30000解锁，很多人说tap不如苏菲，我倒是想问，苏菲能白嫖吗?t0收银员，不用担心tap，因为后面收银员要2个及以上。
这些是目前能简单获得的红名，至于另外的红名，我还在收集。
首先，什么是sl。这是一种操作，大概原理机制如下：
因为这个游戏每天早上自动保存，不能手动存档，也就是说，只要你在一天的最后一秒，读档，你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么?
首先员工升级可以获得技能，你一升级，这技能不行。你就读档，重新来一次，直到看到你要的技能为止。
那么怎么读档?
退后台，手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。
1.要做什么
我来指个路，这个游戏的剧情就是你的任务，你的任务是做剧情，其余的东西可以都不用管。
2.解锁商品
开局不要解锁商品，因为这个游戏有两种货币，如下图
你可以这么理解，钞票是金币，铜钱是钻石。金币可以赚，钻石嘛，前期除了任务，你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么？钻石！
不知道你注意到没有，前期的所有商品，利润都是10，只有蓝色以上的商品价格才能突破10，而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。
也就是说，前期只要数量，后期才看质量。
所以两个商品，卖得多了，也有利润。5个商品，卖不出去，还不如两个。
3.员工招募。
随便招募，找几个合适的就拉上，前期全靠李狗蛋。如果有需求，可以sl，虽然没这个必要。
4.开2层
一句话，赚不到2000+每天就不要开2楼，我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。
怪奇小店在此推荐给广大小伙伴们，这是相当优秀的一款模拟经营类游戏，经典的像素画面带给了玩家们超棒的视觉体验！
1、人事管理
不要指派女生搬货，这会导致太阳下山的时候，货架依然是空的，尽量利用好员工的空闲时间，不要轻易满员;招人容易，开人贵，一旦当了经理，员工就不会直接干活了，所以谨慎升职
2、商店建设
原始库存能容纳200个商品，再库存未到顶之前，尽量不要买仓库，扩张店面必然需要大量投资和短期亏损，盖楼之前多看看账上的存款，商品销售和服务行业应当并重，只开“洗脚城”是行不通的
3、求神拜佛
出差旅行有机会获得各种设施和秘籍，一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本，奇遇对员工的培养速度，比扫地、收钱快100倍，工费旅游很贵的，太”浪”可能会导致破产
4、商品组合
王老鸡凉茶+三鹭奶粉能提升人气，王老鸡凉茶+三六感冒灵能提升销量，一件商品不能被拆分上架，仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么，才能最好的利用商品组合提高销售成绩
